Beaucoup le croît encore mais un salarié Employé ne peut pas être sanctionné pour des objectifs non atteints. En effet, votre Rd ou votre Directeur peut vous demander un taux de ventes de services (GP, Vie digitale et autres) mais ils ne peuvent pas vous sanctionner si vous n’atteignez pas les objectifs qu’ils ont fixés. … En savoir +
La CFTC FNAC a écrit le mois dernier cette lettre demandant l’ouverture d’une négociation sur la VIOLENCE AU TRAVAIL. Nous avons appris dernièrement que ce problème de société serait traité dans le cadre de la QVTC et nous nous en réjouissons. Voici le texte de notre demande adressée à la DRH : Souhaitant contribuer à … En savoir +
Puis-je cumuler allocations chômage et travail à temps partiel ? Si vous êtes au chômage, mais que vous trouvez un emploi à temps partiel, vous pouvez cumuler votre nouveau salaire à temps partiel avec vos indemnités chômage versées par France Travail (ex-Pôle emploi). Vous devez rester inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi auprès de … En savoir +
Annonce Importante – CFTC FNAC Chers collègues, Nous avons le plaisir de vous informer que deux nouvelles ressources essentielles sont désormais disponibles sur notre site web pour tous les cadres et employés de la FNAC : 1. Forfait Jour Cadre Découvrez notre Guide Exhaustif sur le Forfait Cadre, spécialement conçu pour nos cadres militants CFTC. … En savoir +
formation syndicale pour les RP CFTC de la Fnac Périphérie, Montpellier, juin 2024
. Chers amis . Invitée hier soir à rejoindre une intersyndicale appelant à manifester ce week-end dans le contexte électoral que vous connaissez, la CFTC a décliné l’offre. FO et la CGC ont fait de même. Les mots d’ordre qui accompagnent cet appel contreviennent aux principes qui nous sont chers parce qu’ils sont les garants … En savoir +
Comme promis, nous vous informons sur le déroulement de ces négociations. Revenons sur la seconde réunion…
