L’année 2025 a été une année morose en ce qui concerne les NAO.
En moyenne, le budget alloué à cette négociation baisse de 20 à 25% selon les sociétés du groupe Fnac et cela malgré une bonne conjoncture économique du Groupe.
Comme d’habitude, ce sont les salariés, Employés comme Cadres, qui font les frais de la non-revalorisation substantielle des salaires, des primes et des mesures sociales.
Il y a toujours quelques mesures qui aideront les salariés mais le bilan est maigre.
Cependant, avons nous le droit de refuser de signer les accords NAO et donc entrainer la non-augmentation des salaires et des primes ?
A la CFTC FNAC, nous estimons que nous ne pouvons pas priver les collègues de travail des quelques mesures sociales obtenues lors des NAO.
Les temps sont durs pour tous et notamment les petits salaires et une hausse même minime des salaires et des primes sera toujours bonne à prendre.
En l’état, la CFTC FNAC signera les accords NAO sur :
-
FNAC PERIPHERIE
-
FNAC RELAIS
-
FNAC LOGISTIQUE
-
MSS
Par contre, la CFTC FNAC ne pourra pas signer les NAO sur :
-
FNAC CODIREP car la CFDT est le syndicat majoritaire refuse l’accord NAO et donc nous bloque sur le collège Employés
mais nous signerons les NAO sur le collège Cadres (avec la CFE-CGC) car nous y sommes majoritaires
-
FNAC PARIS car la CGT, syndicat majoritaire, refuse l’accord NAO 2025
+ d’infos très bientôt