Inscrit dans la Constitution française, le droit de grève permet aux salariés de cesser leur travail pour faire entendre leurs revendications professionnelles et défendre leurs droits. Sous quelles conditions s’exerce le droit de grève ? Quelles sont les conséquences d’une grève sur le contrat de travail et la rémunération ? Un salarié peut-il être sanctionné … En savoir +
Que signifie concrètement le courrier transmis par la Direction RH Relais le 31 juillet ? Toujours à l’affût d’une opportunité de mettre à mal nos conditions de rémunération, la Direction des Ressources Humaines a informé les salariés Relais – via une communication sur leur espace MyPrimobox – de sa volonté de dénoncer l’usage qui régissait … En savoir +
Le 22 juillet 2025, la CFTC ainsi que 7 organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE‑CGC, UNSA, FSU et Solidaires ont uni leurs voix pour lancer une pétition commune intitulée : « Budget : les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit ! » Des mesures d’austérité dénoncées Le projet de budget 2026, annoncé par … En savoir +
Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement de la page Instagram officielle de la CFTC FNAC ! Notre Objectif ? Vous tenir informés, autrement.Parce que l’information syndicale ne se limite pas aux panneaux d’affichage ou aux tracts papier, nous avons décidé de passer aussi par les réseaux. Vous y trouverez : Les actualités syndicales … En savoir +
Montant de l’Intéressement 2025 sur FNAC LOGISTIQUE : 2080 € brut Montant de l’Intéressement 2025 sur FDPS : 205 € brut Montant de l’Intéressement 2025 sur MSS : 1099 € brut FNAC CODIREP (détail par magasins) FNAC PERIPHERIE (détail par magasins) La campagne PEG se déroulera du 22 avril au 12 mai inclus. Vous serez … En savoir +
le montant de l’intéressement Fnac Relais est de :
NAO FNAC RELAIS 2025 : LA CFTC FNAC RELAIS SIGNERA LES NAO 2025 MÊME SI NOUS ESTIMONS QUE NOUS SOMMES LOIN DE NOS DEMANDES INITIALES. La question à se poser aujourd’hui serait la suivante : Doit-on signer un accord même s’il ne rapporte que des avancées sociales limitées mais qui néanmoins auront un impact positif … En savoir +
L’année 2025 a été une année morose en ce qui concerne les NAO. En moyenne, le budget alloué à cette négociation baisse de 20 à 25% selon les sociétés du groupe Fnac et cela malgré une bonne conjoncture économique du Groupe. Comme d’habitude, ce sont les salariés, Employés comme Cadres, qui font les frais de … En savoir +
Recette de la soupe à la grimace : 100gr de notre variable 100gr de notre salaire 200 gr de notre temps de travail 300 gr de notre passion 1 pincée de notre savoir faire 1 cuillère de nos envies Faites mijoter avec notre amour Réduisez nos efforts à néant Remuez de temps en temps le … En savoir +
LE PROJET FNAC présenté par la Direction Générale le 12 février 2025 acte : la fin programmée des 4 CSE régionaux de Fnac Relais la fin programmée des mandats de Délégués Syndicaux Régionaux (4 par région et par syndicat représentatif) et des mandats de Représentants Syndicaux aux CSER (1 par syndicat) pour Fnac Relais la … En savoir +